Escrito por Jon Rodríguez el Mié, 20/07/2011 - 07:43.
Paqui, directora de la EMEI Acuarela, afirma que "la Comunidad revienta los pocos equipos educativos que quedaban funcionando con criterio pedagógico".
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El tema viene ya de lejos", comienza Paqui, directora de la Escuela municipal de Educación Infantil Acuarela, en San Fernando de Henares, en referencia a los
últimos recortes que la Comunidad de Madrid acomete en la educación de 0 a 3 años. Quiere explicar cómo se ha llegado a la situación actual, en que se prevén despidos y se denuncia el vacío de contenido educativo que conlleva el permitir a empresas de otros sectores entrar en el 'negocio' de la educación infantil. La
Orden de requisitos mínimos y la
Orden de aumento de ratio, redactadas dos años, atrás perjudicaban especialmente a las escuelas con espacios pequeños, como es el caso de
Acuarela, pues se pasaba de 16 alumnos por aula a 20.
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Comenzó cuando redactaron la Orden requisitos de mínimos, que ahí empezaron a recortarse muchas cosas con respecto a las escuelas. También la Orden de aumento de ratio, que especialmente perjudicaba a las escuelas que tenían espacios pequeños, que sin ningún criterio pedagógico se pasaba de tener aulas en las que había 16 niños a aulas en las que en el mismo espacio había 20", analiza la directora. La progresiva degradación de los módulos asignados a las escuelas, pues fueron congelados dos años atras, reducidos un 2% hace un año, y cambiados radicalmente sus criterios de asignación recientemente provocan una difícil situación económica a un centro como la EMEI Acuarela, de titularidad municipal conveniada con la Comunidad de Madrid y de gestión indirecta por parte de una cooperativa de profesionales del ámbito educativo,
Pétalo. "
Nosotros somos sistema módulos, lo que era antes, porque el Ayuntamiento ha insistido en que ese sea el sistema que funcione en esta escuela. ¿Qué pasó? Que como el sistema de módulos no interesaba, se congelaron los módulos hace dos años. Es decir, no hubo ningún tipo de incremento, el año pasado bajaron un 2% eso módulos y ya te cuento concretamente que es lo que afecta a Acuarela: al bajar ese 2% los módulos nos obligó a amortizar media jornada de un trabajador, porque nuestra escuela, nuestra cooperativa, mejora las condiciones laborales que vienen en convenio. Entonces, cuando te hacen una reducción de presupuestos, eso conlleva que tienes que sacarlo de algún sitio. Las directoras y la gente del sector preveíamos que podía haber una bajada similar este año, pero lo que nos hemos encontrado es que ha cambiado totalmente el sistema, ya no se basa en las aulas que tienes, sino en el número de niños que las componen".
El cambio de asignación de módulos supone para la escuela una reducción importante de los ingresos que recibía, pues antes se asignaba un módulo anual por centro, otro por aula y otro por cada tramo de horario ampliado. Ahora los módulos se reciben por alumno matriculado y no por grupo abierto. "
En un principio esto puede parecer normal -comenta Paqui-
pero eso en Acuarela ha incrementado el déficit que nos ha generado, porque tenemos unas aulas en dos años muy pequeñas. Llevamos desde que se aumentó la ratio solicitando a la DAT y a la Consejería de Educación de la Comunidad una reducción de ratio por espacio limitado que no nos habían concedido. Milagrosamente este año nos han concedido esa ratio. Nos han bajado de los 20 que debería haber en dos años, son aulas que tienen 30-31 metros cuadrados aproximadamente, a 16, que es lo que hemos pedido nosotros desde el Consejo Escolar, desde el Ayuntamiento y desde el equipo, cosa que nos tenía encantados. Con el sistema nuevo de financiación, al darnos la financiación en función de los niños que tenemos, nosotros por esa situación que es estrictamente pedagógica perdemos 20.000 euros al año, que es un puesto de trabajo, amén de todo lo que tenemos que reducir".
La entrada de empresas desconocedoras del sector educativo
¿Cuál es el propósito de estas medidas? Parece que es abrir la posibilidad de que empresas de otros sectores, como el inmobiliario, puedan entrar a gestionar los centros. Según Paqui, prima más que presentes un proyecto educativo económicamente a la baja, que el proyecto pedagógico en sí: "
Lo que ha pasado es que sobre todo la Comunidad de Madrid ha endurecido los pliegos hasta el punto que puntúa más que tú presentes un proyecto educativo a la baja que el proyecto pedagógico en sí y esto ha permitido que entren otro tipo de empresas que no tienen nada que ver con el sector educativo, empresas que se dedican al sector de servicios, seguridad, incluso algunas de construcción...ese es el panorama que tenemos actualmente". En Acuarela en concreto se han bajado unos 42.000 euros de su presupuesto fijo anual, "
eso conlleva una reducción de las partidas presupuestarias que yo por mucho que quiera reducir en material didáctico o en material de papelería (unos 1500 € el año pasado) la reducción pasa por despidos de personal y reducción de salarios".
Estas medidas aún por tomar implicarían romper un equipo que viene trabajando desde siete años atrás, prueba para Paqui de que se encuentran cómodos en el centro, "
Acuarela es una escuela que tiene un equipo que intentamos desde la cooperativa que esté bien cuidado, de hecho tienen un incremento salarial y una serie de beneficios y la prueba clara de que están bien es que están con nosotros desde el principio, llevamos siete años gestionando el mismo equipo, un equipo estable profesional y laboralmente. La cooperativa que represento y yo presonalmente como directora de la escuela nos hemos visto obligados a decir al personal de la escuela que tenemos que despedir a dos personas fijas, una persona que estaba a media jornada que era la que tuvimos que amortizar la mitad de la jornada, y una reducción de sueldos en torno a un 10%".
En la escuela mantienen claramente que este es un problema originado por la Comunidad de Madrid y no por la gestión municipal. "
El Ayuntamiento siempre nos ha apoyado y nos apoya, siempre. está en una situación económica como todos los ayuntamientos de la Comunidad y de España como para poder hacer frente a esa reducción presupuestaria. Sí que se han comprometido con nosotros a no hacer esa reducción en la parte de módulos que les corresponde aportar ellos, de momento, que eso son más de 8.000 euros. Nos han ofrecido seguir buscando algún otro recurso económico que permita suavizar un poquito las medidas que tenemos que tomar pero claramente la Comunidad de Madrid lo que ha hecho ha sido reventar los pocos equipos educativos que quedaban funcionando con criterio pedagógico así que esa es la situación nuestra".
Además, Paqui quiere remarcar lo que supone que la publicación de la orden 2458-01/2011 sea a finales de junio. "
La Orden de financiación se publicó el 24 justo a final de curso, siempre pasa lo mismo sacan estas órdenes cuando tenemos una capaciadad de maniobra mínima por parte de los que tenemos que sufrirlas (...) Todo esto en un periodo de entrevistas de admisión, de planificación, de reuniones generales con padres nuevos... y los ánimos del equipo están muy hundidos porque cada uno tenemos nuestra problemática personal luego. entonces claro, lo que más daño hace a parte de la reducción salarial que no estamos en un buen momento como para hacer grandes economías es que un equipo que lleva siete años trabajando con un proyecto educativo muy serio y muy bien fundamentado se desmiembra con este tipo de actuaciones".
Plan de austeridad como solución inmediata.
La directora de Acuarela señala que se ha ideado un plan de austeridad para cubrir las carencias. Pero, como ella misma indica, "
las carencias se tienen que cubrir con presupuestos que existan, no cabe la posibilidad de a lo mejor plantear una batería de extraescolares estupenda para el próximo curso que pueda darnos unos 20000€ porque arrastras un déficit presupuestario". Además se intentará que estos recortes afecten lo menos posible a la educación de los niños. "
Nosotros, si seguimos gestionando la escuela, intentaremos por todos los medios que los niños sean los menos dañados. En ese sentido, buscaremos recursos como para que quede cubierto mínimamente todo lo que ellos necesitan, pero a nivel pedagógico lo que esto ha generado es que tenemos que renunciar a una serie de proyectos especialmente interesantes y que requieren muchos recursos".
El despido de tres trabajadores aún no se ha consumado. "
De momento nosotros hemos informado en un claustro de asamblea que hay que despedir a compañeras y que se va a realizar una reducción salarial y se van a endurecer las condiciones laborales y que además en esencia tienen que trabajar más, pero vamos, es una idea que no sabemos si se va a poder hacer (...) Nos consta que el Ayuntamiento se está moviendo, esta escuela cuenta con un AMPA de reciente creación que se está movilizando ya, un consejo escolar especialmente interesado en que se siga manteniendo la calidad educativa, han solicitado una asamblea informativa para padres, han solicitado un consejo escolar extraordinario informativo y bueno yo espero que se pueda encontrar un solución que permita a la escuela seguir, pero la cosa está difícil, porque el objetivo de la Comunidad de Madrid es acabar con este tipo de gestión. A fecha de hoy no podemos confirmar nada. Las compañeras están pensando pues tienen un cierto margen para tomar las decisiones que sean. Espero que podamos llegar a un acuerdo o entendimiento entre todos los que queremos entendernos ( Ayuntamiento, equipo, cooperativa y demás) pero de todas formas se haga lo que se haga la escuela queda tocada seriemente tocada".
La EMEI Acuarela cuenta en la actualidad con un personal de 6 tutoras, 9 educadoras y 2 maestras para un total de 82 alumnos en el curso pasado (74 en el próximo), repartidos en dos aulas de bebés, dos de un año y dos de dos años.
COMUNICADO